Ofertas de empleo de Administración empresas

Oferta de Empleo: Administrativo/a Contable - Trasmapi

En Trasmapi, una compañía naviera 100% familiar y líder en el transporte de pasajeros entre las islas de Ibiza y Formentera, ESTAMOS CONTRATANDO, buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE, para integrarse rápidamente en el equipo contable y administrativo de la empresa en Ibiza.

Se ofrece:

• Contrato fijo (todo el año).
• Puesto a tiempo completo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Funciones:

• Revisión y punteo de cajas.
• Facturación a clientes y registro contable de facturas y cobros.
• Revisión y conciliación de cuentas de cliente.
• Conciliación bancaria.
• Registro y revisión de factura de proveedores y cuentas asociadas.

Información Adicional:

Horario: Jornada continua

2 Días de Descanso Semanal.

Tipo de Contrato: Todo el Año

• Buscamos perfil potente con experiencia internacional a nivel financiero
• Oportunidad de crecer junto a un grupo potente de las Islas Baleares

Patrimonial con activos locales e internacionales

Reportando al CEO, sus principales responsabilidades serán:

Gestión y supervisión de activos inmobiliarios y hoteleros: Participar activamente en la gestión de un portafolio que incluye activos hoteleros en Baleares, el Caribe, además de propiedades residenciales y comerciales en Baleares, el Caribe y EEUU;
Desarrollo de proyectos internacionales: Apoyar en el crecimiento de nuevos proyectos o el seguimiento de otros mas establecidos tanto en las Baleares como en Caribe y EEUU, gestionando la parte administrativa, mercantil, fiscal y financiera de los mismos;
Toma de decisiones financieras y estratégicas: Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias financieras, incluyendo la negociación con bancos y financiadores en conjunto con el CEO;
Control de la estructura mercantil y administrativa: Asegurar la correcta gestión de la estructura legal, mercantil, fiscal y administrativa de los proyectos, optimizando los procesos internos y garantizando la eficiencia operativa;
Desarrollo y formación interna: Asumir un rol de liderazgo formativo, con el objetivo de desarrollarse como mano derecha del CEO, aprendiendo y tomando control progresivamente de la gestión estratégica de la empresa;
Participación en el consejo (en el largo plazo): Adquirir confianza para formar parte activa del consejo de administración, colaborando en la toma de decisiones clave y en la planificación a largo plazo de la compañía;
Flexibilidad y trabajo autónomo: Gestionar proyectos de manera independiente, con flexibilidad laboral y la capacidad de tomar decisiones dentro del marco estratégico definido por el CEO.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Background in finance within luxury hotels
• Able to relocate candidates from abroad

International Group Hotel based in Mallorca, Balearic Islands, Spain.

Reporting to the GM, your main responsibilities will be:

• Ensure accurate maintenance of financial records, compliance with accounting standards, and adherence to legal and regulatory requirements, including preparation and review of financial statements;
• Establish robust cash management controls, prepare cash flow forecasts, and oversee reconciliations of balance sheet accounts to ensure accuracy and identify discrepancies;
• Supervise the Finance and Accounting department, ensuring smooth operations and timely delivery of financial reports, while also providing training and development opportunities to enhance team skills;
• Direct the preparation of annual budgets and monthly forecasts, establish major financial objectives and policies, and conduct analysis to minimize variances and maximize return on investment;
• Contribute financial insights and recommendations to strategic planning processes, establish functional objectives aligned with organizational goals, and prepare long-term capital and operational projections;
• Maintain professional relationships with stakeholders such as owners, asset managers, and corporate teams, reporting on financial performance, acting as a business advisor, and addressing specific requirements;
• Ensure compliance with company finance directives, local regulations, and internal controls, coordinate with internal and external audit teams, and mitigate risks related to financial operations and reporting;
• Provide training to enhance financial skills of management teams, set individual development plans, and coach colleagues for future growth and development;
• Coordinate with auditors, investigate findings and recommendations, review and certify financial reports before distribution, and monitor legal issues and tax compliance, ensuring timely resolution;
• Implement best practices, share insights with Finance Leadership Committee, address ad hoc requests, and contribute to the ongoing improvement of financial processes and operations.

Attractive salary package

Bonus

Relocation (if need it)

Health Insurance

Parking